Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 7. Juni 2011 Kommentare deaktiviert für Arbeitswelten – Feierabend gibt´s nicht mehr
Als würden Führungskräfte in Unternehmen nicht schon genug um die Ohren haben, prophezeit der Sozialwissenschaftler Hilmar Schneider das Ende vom Feierabend. In einem Interview mit der Redakteurin Charlotte Theile sieht er die Verlagerung von unternehmerischen Risiken auf den einzelnen Angestellten – Sie nehmen das Risiko zu scheitern mit nach Hause. Die Grenze zwischen Arbeit und […]
Geschrieben in Allgemein, Nachhaltigkeit, Studien und wiss. Arbeiten am 7. Juni 2011 Kommentare deaktiviert für Green Building – Zertifizierte Gebäude auf dem Weg zum Standard
Kaum eine immobilienwirtschaftliche Veranstaltung kommt heute mehr ohne die Diskussion über das Thema „Green Building“ aus. Die Zahl der Green-Building-Zertifikate nimmt ebenso zu wie jene der Berater, die ihre Kunden für die Thematik sensibilisieren. Nun gibt eine aktuelle Studie von Savills Auskunft darüber, wie es um die Akzeptanz der nachhaltigen Gebäude in Deutschland steht: In […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 4. Juni 2011 Kommentare deaktiviert für Powernapping – der Schlafsack für´s Büro
Dass ein kurzes Nickerchen im Büro Wunder wirken kann, wissen wir von den Japanern und Spaniern. In ihren Kulturen ist das sogenannte Powernapping akzeptiert und wird gerne als kurze Auszeit genutzt. Ich werde in der Praxis von Managern und Projektleitern häufig gefragt, warum es einen Raum mit Liegen für die kurze Auszeit im neuen Büro […]
Geschrieben in Allgemein, Immobilienwirtschaft, Studien und wiss. Arbeiten am 4. Juni 2011 Kommentare deaktiviert für Neue Wege in der Immobilienvermarktung – Alternativen zum Exposé?
Aktuell werden in der Immobilienwirtschaft die Chancen und Hoffnungen der Social Media Kanäle zur Vermarktung von Immobilien intensiv diskutiert. So hat das neue Immobilien-Panel IPP von Immowelt eine Befragung zur Social Media Nutzung unter 1123 Immobilienmaklern durchgeführt. Das Ergebnis finde ich dahingehend spannend, als dass bereits ein Drittel der Befragten Social Media im Vertrieb und […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 1. Juni 2011 Kommentare deaktiviert für Wie sich der Flurfunk im Büro gezielt nutzen lässt…
Das Ziel eines Unternehmens sollte es sein, eine konstruktive und harmonische Arbeitsweise innerhalb seiner Mitarbeiterschaft zu entwickeln. Grundvoraussetzung dafür ist wie in jeder Partnerschaft Vertrauen. Allerdings ist dem Menschen, schon aus biologischer Sicht, ein gewisses Maß an Mißtrauen angeboren: Das Mißtrauen der Angestellten dem Management gegenüber, der Neid dem Kollegen gegenüber oder einfach nur eine […]